Actualités de l'Urgence - APM

DANS LA VIE DES ÉTABLISSEMENTS: CH DE LAVAL, CLINIQUE VIGNOLI (BOUCHES-DU-RHÔNE), CHU DE DIJON, CH DE BROCÉLIANDE, GH LA ROCHELLE-RÉ-AUNIS
PAYS DE LA LOIRE: La Mayenne adapte les horaires de trains entre Angers et Laval pour faciliter la mobilité des internes et des praticiens
LAVAL - Le conseil départemental de la Mayenne facilite la mobilité des professionnels de santé sur le territoire pour améliorer l'accès aux soins en adaptant les horaires de train entre Angers et Laval, a-t-il annoncé jeudi dans un communiqué."A la demande des professionnels de santé, le service aujourd'hui au départ de Nantes à 7h44 sera avancé d'une heure, à compter du lundi 27 février 2023. Le nouvel horaire permettra l'arrivée du TER au départ d'Angers, à Laval à 8h32. Ces nouveaux horaires sont déjà renseignés sur le site internet de TER", détaille le communiqué.
Issue des fiches actions des Etats généraux de la santé en Mayenne, cette action s'inscrit dans le cadre de l'engagement du conseil départemental à échanger avec les professionnels de santé pour adapter les horaires de train et ainsi faciliter leurs déplacements.
"Cette nouveauté permettra aux internes et aux médecins vivant à Angers d'accéder à l'hôpital de Laval plus facilement, ce qui rend le territoire plus attractif. Les médecins angevins pourraient être davantage [enclins à] exercer en Mayenne et à venir en temps partagé. Cela permettrait également à l'hôpital d'offrir de nouvelles spécialités et davantage de places dans les spécialités existantes", escompte le conseil départemental.
"C'est vraiment bénéfique pour les internes puisque nous commençons à 9h donc cela nous laisse le temps de faire le trajet pour aller à l'hôpital de Laval", commente Laura Stil, présidente de l'association des internes du CH de Laval. "Certains viennent en voiture donc ça va être un vrai soulagement et être plus agréable pour eux. Pour nous, c'est une très bonne nouvelle, cela va favoriser l'attractivité du territoire pour les internes et les professionnels de santé."
Le directeur de l'hôpital, Sébastien Tréguenard, s'est réjoui de ce "nouvel horaire très attendu des hospitaliers du CH de Laval", sur Twitter. "En gare de Laval, il sera, de plus, possible de disposer à compter de mars de véhicules et vélos électriques mis à disposition par le conseil général de la Mayenne pour la liaison avec l'hôpital", a-t-il aussi tweeté.
PACA: Emmanuel Lapert dirige la clinique Vignoli à Salon-de-Provence
PARIS - Emmanuel Lapert a rejoint Almaviva Santé et a pris la direction de la clinique Vignoli à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) en novembre 2022, a annoncé vendredi le groupe de cliniques.Il succède à Stéphanie Malaisé, qui était à la tête de cette clinique depuis l'automne 2020.

Il a travaillé chez Danone de 2006 à 2010 comme responsable du développement des enseignes des groupes Auchan et Casino, puis six ans chez SFR comme directeur national marketing et vente pour les offres grand public, et enfin cinq années pour la Seita Imperial Tobacco comme directeur de l'efficacité commerciale (2017-2021).
En 2021-2022, il a suivi un master en management des structures et activités innovantes en santé, administration et gestion des soins de santé, à la Kedge Business School de Marseille, et, a réalisé une mission comme directeur adjoint de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) Val-d'Essonne Korian de janvier à octobre 2022.
"Je suis ravi de rejoindre Almaviva Santé et la clinique Vignoli, et, très enthousiaste à l'idée d'accompagner les collaborateurs vers le projet de Village santé qui verra un 'nouveau Vignoli' naître d'ici trois ans à côté de l'hôpital du Pays salonais", déclare Emmanuel Lapert dans le communiqué (cf dépêche du 05/12/2022 à 17:35).
Présent en Ile-de-France, en Paca, en Corse et au Canada, Almaviva Santé gère 38 établissements où 2.000 médecins et 4.700 salariés prennent en charge 370.000 patients chaque année.
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE: Le CHU de Dijon va lancer les travaux de son nouvel Ehpad de Champmaillot
DIJON - Le CHU de Dijon va poser en 2023 la première pierre de son futur établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) sur son site de Champmaillot, a annoncé mi-janvier la directrice générale par intérim, Lucie Ligier, durant ses vœux pour 2023.Lucie Ligier a ainsi estimé que "2023 sera une année de projet" dans une vidéo transmise aux personnels du CHU.
Elle a évoqué le lancement des travaux pour un nouvel Ehpad construit sur le site du centre gériatrique de Champmaillot, à Dijon. Le chantier devait initialement débuter en 2022 (cf dépêche du 17/01/2022 à 17:40).
La direction du CHU travaille par ailleurs à la rédaction du projet d'établissement pour 2023-2028, et plus précisément sur l'identification des axes stratégiques.
La directrice générale par intérim a décrit "des épisodes épidémiques qui nous mettent sous tension". Elle a salué l'engagement des personnels de l'établissement face aux difficultés rencontrées: "changements de planning, lourdeur des patients, adaptation et réorganisations continues, etc...".
Parmi les actions mises en place en 2022, Lucie Ligier a notamment cité la création d'un espace de coworking et d'une salle de sport.
Elle a fait valoir qu'un premier versement de la prime d'engagement collectif avait lieu en novembre 2022, permettant de soutenir des projets d'équipe orientés sur la qualité des prises en charge, la responsabilité sociale et environnement et les innovations organisationnelles.
Intervenant également en vidéo, le président de la commission médicale d'établissement (CME) du CHU de Dijon, Alain Bonnin, s'est lui félicité de la pose de la première pierre "du futur institut de la fertilité".
BRETAGNE: Le plan de sobriété énergétique du CH de Brocéliande validé
MONFORT-SUR-MEU (Ille-et-Vilaine) - Le centre hospitalier (CH) de Brocéliande a annoncé la validation par le conseil de surveillance de l'établissement de son plan de sobriété énergétique et de développement durable, pour une meilleure transition écologique, jeudi dans un communiqué."Dans un contexte d'inflation des coûts énergétiques et d'un risque de rupture d'approvisionnement, le CH de Brocéliande travaille depuis l'été 2022 sur un plan de sobriété énergétique et de développement durable", précise-t-il. Sa facture énergétique passera de 378.000 euros en 2022 à 1,64 million d'euros en prévisionnel pour 2023.
Le CH de Brocéliande rappelle les actions accomplies en 2022 telles que la structuration d'une commission développement durable et son engagement dans la démarche "Mon restau responsable" depuis janvier 2022. En parallèle, il réalise une campagne de pesée des déchets deux fois par an afin de "responsabiliser tous les acteurs de l'établissement sur le gaspillage alimentaire". Il prévoit pour 2023 d'identifier "des ambassadeurs du développement durable dans les services pour faire remonter les besoins, les idées, les freins, les réussites et accompagner les équipes dans la transformation de leurs pratiques".
Depuis janvier, la distribution des bouteilles d'eau en plastique aux professionnels a été stoppée. Il a été décidé de remplacer les ampoules classiques par des LED et de déployer des détecteurs de présence afin de limiter l'éclairage. Autre action prévue, l'isolation et la protection des réseaux des chaufferies pour limiter les déperditions énergétiques. A plus long terme, l'établissement réfléchit à un projet de reconstruction de ses sites.
En parallèle, le CH de Brocéliande va intégrer le comité de pilotage du groupement hospitalier de territoire (GHT) Haute Bretagne sur la transition énergétique animé par le CHU de Rennes, avec qui il est en direction commune, afin d'être accompagné dans l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Ce Copil sera animé par Morgan Van Honacker, conseiller en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) du GHT en lien avec le coordinateur régional, Frédéric Marchand, du groupement de coopération sanitaire (GCS) Achats-Santé Bretagne.
Dans ce cadre, il identifie deux actions prioritaires: la réalisation d'un état des lieux de ses démarches en matière de transition énergétique et l'accompagnement dans l'élaboration et le suivi d'une feuille de route alignée avec les objectifs du décret tertiaire.
NOUVELLE-AQUITAINE: L'hôpital Saint-Louis à La Rochelle a dû réguler les urgences pendant deux jours
LA ROCHELLE - L'hôpital Saint-Louis (groupe hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis) a été contraint de réguler ses urgences 24 heures sur 24, entre mercredi à partir de 9 heures et vendredi jusqu'à 14 heures, a-t-on appris vendredi auprès de l'établissement.L'accès aux urgences de l'hôpital était fermé, sauf urgences vitales, et régulé par appel au centre 15, est-il précisé dans un communiqué, diffusé mercredi.
La mise en place de cette régulation est due à une forte affluence de patients, a expliqué l'établissement dans le communiqué. En parallèle, le GH La Rochelle-Ré-Aunis fait face à un manque de lits d'hospitalisation, selon France Bleu La Rochelle.
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DANS LA VIE DES ÉTABLISSEMENTS: CH DE LAVAL, CLINIQUE VIGNOLI (BOUCHES-DU-RHÔNE), CHU DE DIJON, CH DE BROCÉLIANDE, GH LA ROCHELLE-RÉ-AUNIS
PAYS DE LA LOIRE: La Mayenne adapte les horaires de trains entre Angers et Laval pour faciliter la mobilité des internes et des praticiens
LAVAL - Le conseil départemental de la Mayenne facilite la mobilité des professionnels de santé sur le territoire pour améliorer l'accès aux soins en adaptant les horaires de train entre Angers et Laval, a-t-il annoncé jeudi dans un communiqué."A la demande des professionnels de santé, le service aujourd'hui au départ de Nantes à 7h44 sera avancé d'une heure, à compter du lundi 27 février 2023. Le nouvel horaire permettra l'arrivée du TER au départ d'Angers, à Laval à 8h32. Ces nouveaux horaires sont déjà renseignés sur le site internet de TER", détaille le communiqué.
Issue des fiches actions des Etats généraux de la santé en Mayenne, cette action s'inscrit dans le cadre de l'engagement du conseil départemental à échanger avec les professionnels de santé pour adapter les horaires de train et ainsi faciliter leurs déplacements.
"Cette nouveauté permettra aux internes et aux médecins vivant à Angers d'accéder à l'hôpital de Laval plus facilement, ce qui rend le territoire plus attractif. Les médecins angevins pourraient être davantage [enclins à] exercer en Mayenne et à venir en temps partagé. Cela permettrait également à l'hôpital d'offrir de nouvelles spécialités et davantage de places dans les spécialités existantes", escompte le conseil départemental.
"C'est vraiment bénéfique pour les internes puisque nous commençons à 9h donc cela nous laisse le temps de faire le trajet pour aller à l'hôpital de Laval", commente Laura Stil, présidente de l'association des internes du CH de Laval. "Certains viennent en voiture donc ça va être un vrai soulagement et être plus agréable pour eux. Pour nous, c'est une très bonne nouvelle, cela va favoriser l'attractivité du territoire pour les internes et les professionnels de santé."
Le directeur de l'hôpital, Sébastien Tréguenard, s'est réjoui de ce "nouvel horaire très attendu des hospitaliers du CH de Laval", sur Twitter. "En gare de Laval, il sera, de plus, possible de disposer à compter de mars de véhicules et vélos électriques mis à disposition par le conseil général de la Mayenne pour la liaison avec l'hôpital", a-t-il aussi tweeté.
PACA: Emmanuel Lapert dirige la clinique Vignoli à Salon-de-Provence
PARIS - Emmanuel Lapert a rejoint Almaviva Santé et a pris la direction de la clinique Vignoli à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) en novembre 2022, a annoncé vendredi le groupe de cliniques.Il succède à Stéphanie Malaisé, qui était à la tête de cette clinique depuis l'automne 2020.

Il a travaillé chez Danone de 2006 à 2010 comme responsable du développement des enseignes des groupes Auchan et Casino, puis six ans chez SFR comme directeur national marketing et vente pour les offres grand public, et enfin cinq années pour la Seita Imperial Tobacco comme directeur de l'efficacité commerciale (2017-2021).
En 2021-2022, il a suivi un master en management des structures et activités innovantes en santé, administration et gestion des soins de santé, à la Kedge Business School de Marseille, et, a réalisé une mission comme directeur adjoint de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) Val-d'Essonne Korian de janvier à octobre 2022.
"Je suis ravi de rejoindre Almaviva Santé et la clinique Vignoli, et, très enthousiaste à l'idée d'accompagner les collaborateurs vers le projet de Village santé qui verra un 'nouveau Vignoli' naître d'ici trois ans à côté de l'hôpital du Pays salonais", déclare Emmanuel Lapert dans le communiqué (cf dépêche du 05/12/2022 à 17:35).
Présent en Ile-de-France, en Paca, en Corse et au Canada, Almaviva Santé gère 38 établissements où 2.000 médecins et 4.700 salariés prennent en charge 370.000 patients chaque année.
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE: Le CHU de Dijon va lancer les travaux de son nouvel Ehpad de Champmaillot
DIJON - Le CHU de Dijon va poser en 2023 la première pierre de son futur établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) sur son site de Champmaillot, a annoncé mi-janvier la directrice générale par intérim, Lucie Ligier, durant ses vœux pour 2023.Lucie Ligier a ainsi estimé que "2023 sera une année de projet" dans une vidéo transmise aux personnels du CHU.
Elle a évoqué le lancement des travaux pour un nouvel Ehpad construit sur le site du centre gériatrique de Champmaillot, à Dijon. Le chantier devait initialement débuter en 2022 (cf dépêche du 17/01/2022 à 17:40).
La direction du CHU travaille par ailleurs à la rédaction du projet d'établissement pour 2023-2028, et plus précisément sur l'identification des axes stratégiques.
La directrice générale par intérim a décrit "des épisodes épidémiques qui nous mettent sous tension". Elle a salué l'engagement des personnels de l'établissement face aux difficultés rencontrées: "changements de planning, lourdeur des patients, adaptation et réorganisations continues, etc...".
Parmi les actions mises en place en 2022, Lucie Ligier a notamment cité la création d'un espace de coworking et d'une salle de sport.
Elle a fait valoir qu'un premier versement de la prime d'engagement collectif avait lieu en novembre 2022, permettant de soutenir des projets d'équipe orientés sur la qualité des prises en charge, la responsabilité sociale et environnement et les innovations organisationnelles.
Intervenant également en vidéo, le président de la commission médicale d'établissement (CME) du CHU de Dijon, Alain Bonnin, s'est lui félicité de la pose de la première pierre "du futur institut de la fertilité".
BRETAGNE: Le plan de sobriété énergétique du CH de Brocéliande validé
MONFORT-SUR-MEU (Ille-et-Vilaine) - Le centre hospitalier (CH) de Brocéliande a annoncé la validation par le conseil de surveillance de l'établissement de son plan de sobriété énergétique et de développement durable, pour une meilleure transition écologique, jeudi dans un communiqué."Dans un contexte d'inflation des coûts énergétiques et d'un risque de rupture d'approvisionnement, le CH de Brocéliande travaille depuis l'été 2022 sur un plan de sobriété énergétique et de développement durable", précise-t-il. Sa facture énergétique passera de 378.000 euros en 2022 à 1,64 million d'euros en prévisionnel pour 2023.
Le CH de Brocéliande rappelle les actions accomplies en 2022 telles que la structuration d'une commission développement durable et son engagement dans la démarche "Mon restau responsable" depuis janvier 2022. En parallèle, il réalise une campagne de pesée des déchets deux fois par an afin de "responsabiliser tous les acteurs de l'établissement sur le gaspillage alimentaire". Il prévoit pour 2023 d'identifier "des ambassadeurs du développement durable dans les services pour faire remonter les besoins, les idées, les freins, les réussites et accompagner les équipes dans la transformation de leurs pratiques".
Depuis janvier, la distribution des bouteilles d'eau en plastique aux professionnels a été stoppée. Il a été décidé de remplacer les ampoules classiques par des LED et de déployer des détecteurs de présence afin de limiter l'éclairage. Autre action prévue, l'isolation et la protection des réseaux des chaufferies pour limiter les déperditions énergétiques. A plus long terme, l'établissement réfléchit à un projet de reconstruction de ses sites.
En parallèle, le CH de Brocéliande va intégrer le comité de pilotage du groupement hospitalier de territoire (GHT) Haute Bretagne sur la transition énergétique animé par le CHU de Rennes, avec qui il est en direction commune, afin d'être accompagné dans l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Ce Copil sera animé par Morgan Van Honacker, conseiller en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) du GHT en lien avec le coordinateur régional, Frédéric Marchand, du groupement de coopération sanitaire (GCS) Achats-Santé Bretagne.
Dans ce cadre, il identifie deux actions prioritaires: la réalisation d'un état des lieux de ses démarches en matière de transition énergétique et l'accompagnement dans l'élaboration et le suivi d'une feuille de route alignée avec les objectifs du décret tertiaire.
NOUVELLE-AQUITAINE: L'hôpital Saint-Louis à La Rochelle a dû réguler les urgences pendant deux jours
LA ROCHELLE - L'hôpital Saint-Louis (groupe hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis) a été contraint de réguler ses urgences 24 heures sur 24, entre mercredi à partir de 9 heures et vendredi jusqu'à 14 heures, a-t-on appris vendredi auprès de l'établissement.L'accès aux urgences de l'hôpital était fermé, sauf urgences vitales, et régulé par appel au centre 15, est-il précisé dans un communiqué, diffusé mercredi.
La mise en place de cette régulation est due à une forte affluence de patients, a expliqué l'établissement dans le communiqué. En parallèle, le GH La Rochelle-Ré-Aunis fait face à un manque de lits d'hospitalisation, selon France Bleu La Rochelle.
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